Titre Droit travail: Rupture conventionnelle atteint maladie cardiopulm

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Mon salaire brut étant à 2300 euros il me propose une indemnisation total de 9000 euros so

#1 2014-03-06 23:04
Atteint d'une maladie cardiopulmonaire, je suis en pleine négociation avec mon employeur pour une rupture conventionnelle. Mon salaire brut étant
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à 2300 euros, il me propose une indemnisation total de 9000 euros (soit 8600 net à peu près selon RH). Je suis cadre et je travaille dans la même société depuis aout 2010. Selon eux, c'est sa dernière offre. Dois-je capituler ou c'est une offre acceptable?
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Visiteur non enregistré

L'indemnité doit être au moins égale a l'indemnité légal e de licenciement que vous auriez

#2 2014-06-14 22:51
Réponse à Robert Gombrowicz:
L'indemnité doit être au moins égale a l'indemnité légal e de licenciement
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que vous auriez perçu en cas de licenciement. Pour la calculer vous trouverez les info sur le site du ministère de l'emploi. On tient compte de votre ancienneté. Évidemment vous pouvez négocier plus!
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