Droit travail: Repos forcés par mon employeur compensés par mes heures supplémentaires 2016-08-31

Bonjour,
Je travaille en tant que saisonnière dans une hôtel restaurant. Mon contrat à commencé le 26 juin etse termine le 31 Août. Au mois de juillet, j'avais accumulé 24h supplémentaires. Mon patron n'a pas voulu me les payer en prétextant que si je n'effectue pas les heures au mois d'août il compenserait avec les heures supplémentaires du mois de juillet. Mi-août j'ai effectué 9h supplémentaires. Ce qui fait un total de 33h supplémentaires. Un collègue n'arrivant pas à effectuer ses heures, mon patron a donc décidé de me mettre en repos forcé et de faire effectuer à mon collègue le travail à ma place. Mon patron m'a mis 4 jours consécutifs en repos forcé et encore 1 jour de plus fin août. Je n'étais pas d'accord avec cette décision mais il ne m'a pas laissé le choix.
Il décide également de compenser mes jours de repos forcés avec mes 33h supplémentaires accumulées au mois de juillet et août.
Mon patron est-il en droit de me mettre en repos forcé et de compenser avec mes heures supplémentaires ?
Quels textes de lois puis-je lui montrer ?
Merci de votre aide.