Titre Droit travail: non paiement d'heures sup et astreinte pouvoir cas

Visiteur non enregistré

En prenant contact avec des conseillers des prud'hommes ces derniers me disent que malgré

#1 2015-01-21 23:44
Bonjour,
je vais faire une prise d'acte pour pouvoir casser mon contrat avec mon employeur.
Je suis seule à
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mon poste, je suis à 39h par semaine et le reste du temps je suis d'astreinte, lorsqu'on m'appelle pendant cette période cela sont qualifiées d'heures supplémentaires.
Cependant mon employeur ne me paye plus mes périodes d'astreinte (1h pour 4) et mes heures supplémentaires depuis 5 mois. J'ai déjà effectué plusieurs signalement à la direction mais je n'ai aucune réponse.
A cela s'ajoute un autre souci, mon contrat stipule que je dois effectuer 39h hebdomadaire, sans préciser mes horaires de travail. Quand j'ai été embauché, le directeur du site me demande de quitter mon poste dès que les consultations sont terminées c'est à dire midi, donc mes horaires sont de 7h à 12h, l'après midi il n'y a plus de travail, je suis donc d'astreinte. Pendant les 2 premiers mois, je suis payée pour 39h hebdo à cela s'ajoute mes astreintes et heures sup, au 3ème mois j'apprends que le service de contrôle me paye pour 25 hebdo car je quitte mon poste à midi. Je demande des explications au directeur du site, ce dernier me dit que c'est une erreur et qu'il va arranger ça, rien n'est fait.
En prenant contact avec des conseillers des prud'hommes, ces derniers me disent que malgré le fait que je quitte mon poste à midi, je devrais toujours être payé aux 39h, car le fait d'être en astreinte à domicile m'empêche d'avoir un second emploi, donc c'est pour cela que mon contrat est aux 39h et que je dois être payer comme étant à temps plein. J'explique cela au service de contrôle, ils ne veulent rien faire.
Compte tenu de tous ces éléments, pensez-vous que ma prise d'acte est légitime? Je sais que je prends des risques, je souhaite donc avoir le maximum d'avis sur ma situtation. merci de vos réponse.
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