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(2023-01-09)
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Je suis en arr t maladie pour dépression depuis septembre 2022 et depuis octobre
02023-01-09 23:16
L entreprise propose aujourd hui une concialiation pour terminer la procedure et
02018-08-13 00:45
Publicité
En raison de l'état de santé de son épouse maladie d Alzheimer qui évolue une
02017-08-22 14:22
L'entreprise peut t-elle ne pas encaisser mon cheque d'abondement afin que mon v
02016-11-19 23:49
Formalité que certains dirigeants de l'association lui ont intimé de respecter p
02015-08-11 14:12
B jour l entreprise de transport ou je travaille et redressement judiciaire.Le p
02015-08-11 12:37
Je l'ai donc servi mais je devais lui faire payer celui-ci mais sur le moment il
02015-06-20 18:41
-J'ai une mutuelle de santé fourni par le travail basique m me si je suppose
02015-03-22 23:32
Dans le cadre de démission il est possible de pouvoir bénéficier de l
02015-02-13 19:09
Travailleur handicapé depuis octobre 2013 suite un AVC je viens d' tre licen
02015-02-08 13:54
N'ayant pas reçu de convocation un entretien prealable mon ami contacter
02014-12-13 03:02
Mon employeur me demande de poser des congés jusqu' fin décembre car pas de vis
02014-12-05 02:16
je suis esthéticienne j'ai 20 ans j'ai commencer un CDD de 30h du 9
02014-09-05 22:53
Et il ma également dnvoyer un courier me disant que je n ai jamais voulu déclare
02014-08-25 18:10
Ci-joint mes bulletins de salaire et mon attestation d'IJSS. J'ai téléchargé l'attestation D'IJSS pour la m me période du 6 5 au 2
12014-08-07 20:18
Par conséquence j'ai saisie les prud'hommes une seconde fois pour ces motifs mai
02014-05-28 04:15
J'ai été en arret du 6 novembre au 30 novembre 2013 Mon salaire brut est de 1750
02014-02-21 19:12
Celui ci n'a accepter que si je faisait l'impasse sur mes congés du pour que cel
02013-08-31 22:14
J'aimerai savoir quels sont mes droits au chômage et s'il y en a pour combien
02013-04-15 19:45
Ces pi ces étaient inutilisables en l'état avec L'ACCORD du service de sécurit
02013-04-06 17:39
Vous devez absolument aller tr s vite voir un inspecteur du travail et essayer d Mon patron m a mise dehors comme ça sans raison e
12012-11-21 14:06
Il faut seulement en aviser votre médecin et vous devez présenter l arr t de tra J ai deux emplois et suis malade comment faire ca
12012-11-21 14:05
je suis en invalidité depuis aout 2010 je continue a adresser mon employeur d
02012-08-27 22:57
Si vous constatez qu la suite de l entretien il n y a pas de cause sérieuse Non je crois en fait que c est une magouille pour fai
32012-07-18 13:43
Il y a visiblement intention de vous nuire alors vous devriez envoyer votre em Mon contrat de travail ne prévoit rien de tel et m
32012-06-20 12:08
Il faut donc passer par la CPAM puis adresser une copie la MFP pour qu ils soi En fait je suis fonctionnaire d état et je pensais
32012-05-23 19:10
Dans ce cas la CPAM peut vous envoyer directement un formulaire spécifique c Non mais je sais aussi que je peux faire un référé a
32012-02-29 14:56
Je vous conseille de vous présenter aux prud hommes et de faire demander ce cons Il me dit que je ne range jamais la réserve magas
32012-02-03 14:19
Vous pouvez par contre éviter de faire votre préavis si vous le désirez dans cet Oui il m a proposé une CRP mais comme il savait a
32012-01-12 14:31
Ecrivez une lettre courtoise votre supérieur lui signifiant ses agissements me Mes médicaments disparaissent je suis aussi sous o
32011-12-07 14:34
Dans ce cas votre employeur a en effet le droit de réviser le calcul de votre Je viens de regarder et il est stipulé que la prime
32011-12-07 14:33
Sachez que vous devez au moins reprendre seize heures de travail pour rester dan Oui il accepte seulement je veux reprendre 10 heu
32011-11-08 14:23
Vous devez voir avec votre assurance et surtout essayer de vous rapprocher d un Mais qui je dois m adresser pour cela ? Vous pouv
32011-08-17 13:45
Votre ex-employeur est condamné payer les frais de procédures comme les actes Mais mon avocat m a fait signer une convention d ho
32011-07-25 12:52
Surtout conservez cet argent jusqu la fin de l appel car s il gagne vous ser Oui mais il m a déj versé 2500 euros mais il me doit
32011-07-09 12:50
Alors comme vous avez un avocat soyez rassurée vous n avez m me pas besoin d Oui bien entendu j ai un avocat spécialisé mais il s
32011-06-26 14:27
Il faut commencer par ça et s il juge que vous pouvez reprendre alors tout est Je ne sais pas car je ne l ai pas encore vu Est-ce
32011-06-19 12:25
Le préavis oui il doit vous tre notifié tant qu aux indemnités il semble que Est-ce que j ai droit un préavis et des indemnités
32011-06-17 13:38
Normalement si car le cas est prévu et c est l éducation nationale qui vous le v Oui je ne peux pas aller plus loin mais comme c e
32011-04-05 12:29
C est pour cela que vous devez dénoncer cette situation de façon officielle et a Oui mais comme je suis la comptable je crains d t
52011-03-12 14:13
Il faut savoir toutefois que l'employeur a deux mois pour sanctionner la faute Vous n avez aucune preuve écrite de votre demande e
42011-03-12 06:04
Vous avez droit prétendre aux allocations chômage car il faut avoir été salari Comme j avais retrouvé du travail immédiatement je
32011-01-25 14:03
Il faut donc savoir que si au moins dix salariés refuse la modification de leur En fait ce licenciement va toucher une vingtaine d
32011-01-19 14:46
Dans le cas d une indemnité pouvant tre perçue par un salarié saisonnier étrang
02010-01-08 23:00
AHAH ca fait bu bien de bosser le travail c est la santé non? Et dire qu'il me reste 29 ans bosser. Faites comme moi pendant votr
22008-05-10 20:22
C'est pas aussi simplet que tu le prétend et il y a de nombreux avantages fair Comment pourrait-on faire pour obtenir une retrait
12008-05-10 20:04
Rien du tout il ira se faire voir votre ex patron il y a préscription En effet maintenant que j'ai prit ma retraite mon patron veu
12008-02-20 05:11
- Congés sans accord écrit ➡
4 - Je rentre de congés et je vois que dans deux jours je dois faire ➡3
- En fait je suis fonctionnaire d état et je pensais que mon médeci ➡3
- Arrêt maladie pas de déclaration ➡3
- arrêt ➡3
- Je l ai fait et je suis rentré de congés mi-ao t et en m me temps ➡3
- Mi-temps thérapeutique ➡3
- Accident et IPP ➡3
- Appel aux prud’hommes ➡3
- Affaire en prud’hommes ➡3
- Arrêt travail et reprise ➡3
- Licenciement pour faute ➡3
- Comme j avais retrouvé du travail immédiatement je n ai pas été i ➡3
- salaire en accident du travail suspect ➡1
- arrêt ➡1
- Problème de retraite! ➡1
- Employeur très âgé : entretien préalable ➡0
- Rupture Anticipée d'un CUI/CAE à l'initiative de l'employeur ➡0
- B jour l entreprise de transport ou je travaille et redressement ➡0
- Licenciement abusif ? ➡0
- Démission "légitime" pour prétendre à allocation chomage ➡0
- Le 9 01 2015 j'ai été contacté par téléphone par mon patron je me ➡0
- arrêt de travail ➡0
- Mon employeur est il dans son droit? ➡0
- Celui ci n'a accepter que si je faisait l'impasse sur mes congés ➡0
- Ces pi ces étaient inutilisables en l'état avec L'ACCORD du servi ➡0
- arret maladie ➡0
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