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Congédiement et autres arrêts de travail
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2023-01-09
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Arret de travail pour dépression - maintien de salaire de l'employeur ?
Je suis en arr t maladie pour dépression depuis septembre 2022 et depuis octobre
0
2023-01-09 23:16
manucmoi
Transaction suite jugement Prud'hommal
L entreprise propose aujourd hui une concialiation pour terminer la procedure et
0
2018-08-13 00:45
GregM
Publicité
Employeur très âgé : entretien préalable
En raison de l'état de santé de son épouse maladie d Alzheimer qui évolue une
0
2017-08-22 14:22
Gegobis
Plan epargne entreprise
L'entreprise peut t-elle ne pas encaisser mon cheque d'abondement afin que mon v
0
2016-11-19 23:49
Laurentenzo
Rupture Anticipée d'un CUI/CAE à l'initiative de l'employeur
Formalité que certains dirigeants de l'association lui ont intimé de respecter p
0
2015-08-11 14:12
OusGwada
repos
B jour l entreprise de transport ou je travaille et redressement judiciaire.Le p
0
2015-08-11 12:37
xavier3128
Licenciement abusif ?
Je l'ai donc servi mais je devais lui faire payer celui-ci mais sur le moment il
0
2015-06-20 18:41
Axel300
calcul des indémnité pour un arret de travail
-J'ai une mutuelle de santé fourni par le travail basique m me si je suppose
0
2015-03-22 23:32
kawane
Démission "légitime" pour prétendre à allocation chomage
Dans le cadre de démission il est possible de pouvoir bénéficier de l
0
2015-02-13 19:09
calberca
licenciement inaptitude
Travailleur handicapé depuis octobre 2013 suite un AVC je viens d' tre licen
0
2015-02-08 13:54
patricep
Mise à pied suite à une altercation
N'ayant pas reçu de convocation un entretien prealable mon ami contacter
0
2014-12-13 03:02
desruelles
arrêt de travail
Mon employeur me demande de poser des congés jusqu' fin décembre car pas de vis
0
2014-12-05 02:16
babeth49
Demande de renseignements
je suis esthéticienne j'ai 20 ans j'ai commencer un CDD de 30h du 9
0
2014-09-05 22:53
Marieb
Mon employeur est il dans son droit?
Et il ma également dnvoyer un courier me disant que je n ai jamais voulu déclare
0
2014-08-25 18:10
Pamloulou
salaire en accident du travail suspect
Ci-joint mes bulletins de salaire et mon attestation d'IJSS. J'ai téléchargé l'attestation D'IJSS pour la m me période du 6 5 au 2
1
2014-08-07 20:18
hellodelou
refere aux prud'hommes et ancien employeur qui ne va pas chercher la convocation
Par conséquence j'ai saisie les prud'hommes une seconde fois pour ces motifs mai
0
2014-05-28 04:15
sudgie
calcul indemnités maladie dues par l'employeur
J'ai été en arret du 6 novembre au 30 novembre 2013 Mon salaire brut est de 1750
0
2014-02-21 19:12
balzac
Indemnités de rupture contre congés dus
Celui ci n'a accepter que si je faisait l'impasse sur mes congés du pour que cel
0
2013-08-31 22:14
Darksteel
droit au chomage fin de cdd agent contractuel fonction publique
J'aimerai savoir quels sont mes droits au chômage et s'il y en a pour combien
0
2013-04-15 19:45
fallbalah
Licenciement pour avoir pris des pièces détachées cassées destinées à poubelle
Ces pi ces étaient inutilisables en l'état avec L'ACCORD du service de sécurit
0
2013-04-06 17:39
HARPAGO
mise à pied
Vous devez absolument aller tr s vite voir un inspecteur du travail et essayer d Mon patron m a mise dehors comme ça sans raison e
1
2012-11-21 14:06
flusti
arrêt
Il faut seulement en aviser votre médecin et vous devez présenter l arr t de tra J ai deux emplois et suis malade comment faire ca
1
2012-11-21 14:05
jacson
invalidité
je suis en invalidité depuis aout 2010 je continue a adresser mon employeur d
0
2012-08-27 22:57
ines
Licenciement abusif ?
Si vous constatez qu la suite de l entretien il n y a pas de cause sérieuse Non je crois en fait que c est une magouille pour fai
3
2012-07-18 09:43
delhi
Changements horaires
Il y a visiblement intention de vous nuire alors vous devriez envoyer votre em Mon contrat de travail ne prévoit rien de tel et m
3
2012-06-20 12:08
caljoie
ALD
Il faut donc passer par la CPAM puis adresser une copie la MFP pour qu ils soi En fait je suis fonctionnaire d état et je pensais
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2012-05-23 19:10
study
Arrêt maladie pas de déclaration
Dans ce cas la CPAM peut vous envoyer directement un formulaire spécifique c Non mais je sais aussi que je peux faire un référé a
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2012-02-29 14:56
aké
arrêt
Je vous conseille de vous présenter aux prud hommes et de faire demander ce cons Il me dit que je ne range jamais la réserve magas
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2012-02-03 14:19
marius
Licenciement et congés payés
Vous pouvez par contre éviter de faire votre préavis si vous le désirez dans cet Oui il m a proposé une CRP mais comme il savait a
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2012-01-12 14:31
mario
Mi-temps thérapeutique
Ecrivez une lettre courtoise votre supérieur lui signifiant ses agissements me Mes médicaments disparaissent je suis aussi sous o
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2011-12-07 14:34
talia
Prime ancienneté et maladie
Dans ce cas votre employeur a en effet le droit de réviser le calcul de votre Je viens de regarder et il est stipulé que la prime
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2011-12-07 14:33
lionel
Congé parental
Sachez que vous devez au moins reprendre seize heures de travail pour rester dan Oui il accepte seulement je veux reprendre 10 heu
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2011-11-08 14:23
rêveuse
Accident et IPP
Vous devez voir avec votre assurance et surtout essayer de vous rapprocher d un Mais qui je dois m adresser pour cela ? Vous pouv
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2011-08-17 13:45
jazz
Entiers dépens
Votre ex-employeur est condamné payer les frais de procédures comme les actes Mais mon avocat m a fait signer une convention d ho
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2011-07-25 12:52
Carlos
Appel aux prud’hommes
Surtout conservez cet argent jusqu la fin de l appel car s il gagne vous ser Oui mais il m a déj versé 2500 euros mais il me doit
3
2011-07-09 12:50
Tchang
Affaire en prud’hommes
Alors comme vous avez un avocat soyez rassurée vous n avez m me pas besoin d Oui bien entendu j ai un avocat spécialisé mais il s
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2011-06-26 14:27
Chloé
Arrêt travail et reprise
Il faut commencer par ça et s il juge que vous pouvez reprendre alors tout est Je ne sais pas car je ne l ai pas encore vu Est-ce
3
2011-06-19 12:25
Godille
Licenciement pour faute
Le préavis oui il doit vous tre notifié tant qu aux indemnités il semble que Est-ce que j ai droit un préavis et des indemnités
3
2011-06-17 13:38
tulipe
Contractuelle éducation nationale
Normalement si car le cas est prévu et c est l éducation nationale qui vous le v Oui je ne peux pas aller plus loin mais comme c e
3
2011-04-05 12:29
Arlette
Détournement argent association
C est pour cela que vous devez dénoncer cette situation de façon officielle et a Oui mais comme je suis la comptable je crains d t
5
2011-03-12 14:13
Karine
Congés sans accord écrit
Il faut savoir toutefois que l'employeur a deux mois pour sanctionner la faute Vous n avez aucune preuve écrite de votre demande e
4
2011-03-12 06:04
Lulu
chômage
Vous avez droit prétendre aux allocations chômage car il faut avoir été salari Comme j avais retrouvé du travail immédiatement je
3
2011-01-25 14:03
Jérôme
licenciment économique
Il faut donc savoir que si au moins dix salariés refuse la modification de leur En fait ce licenciement va toucher une vingtaine d
3
2011-01-19 14:46
André
arret maladie
Dans le cas d une indemnité pouvant tre perçue par un salarié saisonnier étrang
0
2010-01-08 23:00
MICHEL
Jeune retraité!
AHAH ca fait bu bien de bosser le travail c est la santé non? Et dire qu'il me reste 29 ans bosser. Faites comme moi pendant votr
2
2008-05-10 20:22
Kaspar
Problème de retraite!
C'est pas aussi simplet que tu le prétend et il y a de nombreux avantages fair Comment pourrait-on faire pour obtenir une retrait
1
2008-05-10 20:04
Patlabor
Retraite!
Rien du tout il ira se faire voir votre ex patron il y a préscription En effet maintenant que j'ai prit ma retraite mon patron veu
1
2008-02-20 05:11
Albert Gregor
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